북부지방산림청 공고 제2024-106호

2024년 제7회 북부지방산림청 공무직 근로자 채용공고

「산림청 공무직근로자 인사관리규정」 제11조에 따라 2024년 제7회 북부지방산림청 공무직근로자 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년  11월  1일

북부지방산림청장

1. 분야별 모집인원 및 담당 업무

가. 채용분야 : 공무직 근로자(산불재난특수진화대원)

나. 모집인원 : 산불재난특수진화대원 6명

2. 근무예정 기관 및 담당 업무

직종	근무예정부서 (근무지)	채용 인원	주요담당직무
산불재난 특수진화 대원	산림재난안전과 (강원 원주)	1	◦ 평상시 - 산불재난, 산림재해대응 교육·훈련 및 진화장비 정비 - 담수지 확보, 인화물질 제거, 산불예방활동 등 산불재난 대비 대응태세 구축 - 산불, 산사태, 산림병해충 등 산림재해 관련 운영권자 지시사항 - 기타 운영권자가 산림사업 및 기관 운영과 관련하여 지시하는 사항 ◦ 산불상황시 - 산불 현장 투입 및 산불진화(국·사유림 및 시·도 구분 없음) - 산불지휘·진화차 등 산불진화장비 활용 산불진화 및 지휘 지원 - 운영권자 및 산불 현장 통합지휘본부장의 산불진화 관련 지시사항 - 기타 운영권자가 산불진화와 관련하여 지시하는 사항
	수원 국유림관리소 (경기 수원)	2
	민북지역 국유림관리소 (강원 양구)	3

※ 채용 이후 기관 여건 등에 따라 전보 가능

3. 응시자격, 우대요건 및 가산점

가. 응시자격[판단기준일 : 최종시험 예정일]

1) 아래의 결격사유에 해당되지 않는 자

￭「국가공무원법」 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

- 복수국적자가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

3) 응시 연령 : 18세 이상인 자

4) 정년(60세)에 해당하지 않는 자

5) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

6) 최종 합격 및 결격 조회 후 즉시 근무 가능한 자(’24년 12월 예정)

7) 거주지 제한(공고일 전일 기준)

기관명	거주지 제한(해당 기관 관내)
산림재난안전과	강원특별자치도 원주시
수원국유림관리소	경기도(수원시, 안양시, 평택시, 안산시, 오산시, 군포시, 의왕시, 하남시, 성남시, 과천시, 이천시, 용인시, 안성시, 화성시, 광주시, 여주시, 양평군)
민북지역국유림관리소	강원특별자치도 양구군

나. 가산점[판단기준일 : 원서접수 마감일]

구 분	평가 기준
경력	∙ 산불재난특수진화대원 또는 산불전문예방진화대원 근무경력(국가·지자체) ※ 경력인정은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확하거나 경력(재직)증명서 미제출 시 불인정)
자격증	∙ 산림분야 자격증(유리한 것 1개만 인정) - 산림, 자연환경관리 분야 기술사 자격증 - 산림, 식물보호, 임산가공, 토양환경 분야 기사 자격증 - 산림, 식물보호, 임산가공, 자연생태복원 분야 산업기사 자격증 - 산림, 임산가공 분야 기능사 자격증 - 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자 자격증(2종 이상) ∙ 운전면허증(유리한 것 1개만 인정) - 1종 대형, 1종 보통 운전면허증

※ 유효기간을 경과하는 등 효력 상실한 자격증은 인정하지 않음(원서접수 마감일 기준)

￭ 관련분야 근무경력 공통사항

∙서류전형 시 관련분야 근무경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당 분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함(증명서 발급확인자 성명 및 서명/도장, 연락처 반드시 기재)

※ 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무의 경우 주당 근무시간 반드시 기재)과 담당업무가 나. 필수요건의 관련분야 경력으로 명시되어 관련분야 근무경력인지 확인할 수 있는 경우에 한하여 경력으로 인정됨을 유의

∙국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국내·외 기업에서 필수요건의 관련분야에서 근무한 경력(시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례하여 일부 인정)

※ 단, 영업(판매)직 및 단순 현장근무 기술직과 응시자 본인이 개인사업자로서 근무한 경력 등의 경우는 관련분야에서 제외

※ 해당 분야의 경력인정은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 필수요건의 관련분야와 같이 명확히 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정될 수 있으며 경력인정을 위해서는 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인, 폐업사실증명서, 별도의 증빙서류 등(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함

다. 장애인 우대 [판단기준일 : 원서접수 마감일]

◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(만점의 5%)

4. 시험방법

가. 서류전형

1) 제출서류를 바탕으로 기준 적합 여부(적격·부적격)를 심사

- 응시자격요건을 갖추지 못했거나 필수서류 미제출 시 탈락

* 직무수행능력(관련분야 근무경력·학위), 자격증, 자기소개서 충실성 등

나. 체력검정

1) 산림청 산불재난특수진화대원 채용 및 운영 지침 별표 1에 따라 고득점자 순으로 선발 예정 인원의 3배수로 합격자 선정

2) 과목 : ① 육상중거리(1,200m) ② 사낭나르기(20kg, 50m) ③ 호스 끌어당기기(20kg, 50m) ④ 팔굽혀펴기(2분) ⑤ 윗몸일으키기(2분)

구분	육상중거리 (1,200m)	사낭 나르기 (무게 20kg, 50m)	호스 끌어당기기 (무게 20kg, 50m)	팔굽혀펴기 (회/2분)	윗몸일으키기 (회/2분)
남자 (만점)	4분 10초 이내	18.0초 이내	35.0초 이내	86회 이상	75회 이상
여자 (만점)	5분 14초 이내	22.0초 이내	39.0초 이내	66회 이상	63회 이상
배점	10점	10점	10점	10점	10점
비고	ㆍ5종목 점수 합계가 20점 미만인 자는 탈락(과락) 처리 ㆍ어느 한 종목이라도 1점을 받을 경우 탈락(이후 타 종목 응시 불가) ㆍ종목별 세부 채점기준은 붙임6(체력검정 평가기준)에 의함

다. 면접시험

1) 산림청 산불재난특수진화대원 채용 및 운영 지침 별표 2에 따라 평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 5점(상)·3점(중)·1점(하)로 평정하여 결과 반영

※ 불합격 기준

- 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평가하거나

- 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 심사요소에 대하여 “하”로 평가한 경우

2) 항목 : ① 정신자세 ② 품행정도 ③ 전문지식 ④ 의사표현력 및 책임․성실성 ⑤ 기타(발전가능성․창의력․의지력 등)

라. 최종합격자 결정

1) 배점기준 : 체력검정 60% + 면접심사 40% + 가산점(최대 10점)

- 최종 합계점수가 높은 순으로 합격자 결정

- 경력․자격 가점은 최고점수 평가 기준 각각 하나만 반영(중복 반영 불가)

- 경력․자격 가점과 장애인 우대는 중복 가능하나 합산점수가 총 10점을 넘을 수 없음

2) 동점자는 체력검정, 면접심사, 가산점 고득점순으로 합격자 결정

5. 근무조건

가. 신    분 : 공무직 근로자

- 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 공무원이 아님

나. 보    수 : 직무급제

1) 임    금 : 월 2,701,000원(2024년 기준)

2) 수    당 : 정액급식비, 명절휴가비, 복리후생비 등 별도 지급

다. 근무시간 : 주 40시간

※ 산불조심기간에는 근무시간이 탄력적으로 조정될 수 있음

라. 수습기간 : 채용 후 3개월

※ 수습기간 중 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음

마. 신분유지 : 입사 연도를 기준으로 2년마다 체력검정을 진행하며 기준에 미달하는 경우 계약이 해지될 수 있음

바. 기타사항 : 고용보험, 산재보험, 국민연금 및 건강보험 가입

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 11. 4.(월) ～ 2024. 11. 8.(금) 18:00

나. 원서접수 및 제출방법

- 방문 접수 및 등기우편 접수

※ 등기우편 주소 : 강원특별자치도 원주시 배울로 124, 북부지방산림청 기획운영팀 채용담당자 앞 (우편번호 26461)

※ 방문 접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 내에만 가능하며, 우편 접수는 접수 마감일 소인분까지 유효한 것으로 인정

- 응시원서는 붙임의 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성

※ 응시원서는 집게를 이용하여 고정(스테이플러 사용 금지), 봉투에 넣어 봉인 후 제출하고, 봉투 겉면에 ‘공무직 근로자 응시원서 재중’ 기재

※ 문의전화 : 북부지방산림청 기획운영팀 ☎ 033-738-6122

다. 제출서류

<필수서류>

◦ 응시자 제출서류 총괄표 1부

◦ 공무직 근로자 지원서 1부

◦ 자기소개서 및 지원동기 1부(A4용지 1매 이내)

◦ 직무수행계획서 1부(A4용지 1매 이내)

◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

◦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

◦ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 1부

◦ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

※ 공고일 이후 발행본으로 제출

<해당자 제출서류>

◦ 경력(재직)증명서 1부(근무기간 및 담당업무 명시)

◦ 자격증 및 운전면허증 사본 1부

◦ 장애인 등록증 1부

※ 응시자 제출서류는 집게 또는 클립을 이용하여 고정(스테이플러 사용 금지), A4용지 1장당 1쪽 인쇄(두 쪽 이상 모아찍기 금지), 양면인쇄 금지

※ 우편봉투에 ｢공무직 근로자 응시원서 재중｣ 기재

7. 시험일정

가. 서류전형 합격자발표 : 2024. 11. 15.(금)

나. 체력검정 : 2024. 11. 20.(수) ∼ 11. 21.(목) 중 1일

다. 체력검정 합격자발표 : 2024. 11. 22.(금)

라. 면접시험 : 2024. 11. 27.(수) ∼ 11. 28.(목) 중 1일

마. 최종합격자 발표 : 2024. 11. 29.(금)

※ 서류전형 합격자 및 면접시험 장소, 최종합격자 발표는 산림청 홈페이지 및 나라일터에 게시되며 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

8. 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 및 담당 예정 업무 등이 적합한가를 잘 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 접수기간이 종료된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

나. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유가 될 수 있으므로, 합격자발표일 등 시험 일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

※ 필수 구비서류 미제출 시 서류전형에서 탈락 처리

다. 발행기관의 증명이 있는 객관적 확인 가능한 서류에 대해서만 경력을 인정하며, 응시원서 및 각종 증명서 등 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명된 때에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 경력 확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 및 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

바. 서류전형 및 면접시험의 채점 결과 등은 공개하지 않습니다.

사. 채용대상자는 최종 합격 후 국민건강보험공단에서 발급하는 ‘채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’를 제출하여야 합니다.

아. 공무직 근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

자. 채용 후 「산림청 공무직근로자 인사관리규정」에 따라 근무부서 전보로 재배치 될 수 있습니다.

차. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정 성적우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

카. 최종 합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 임용유예는 불가합니다.

타. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 3일 전까지 산림청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터에 공고할 예정입니다.

파. 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 원본으로 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정 기간 보관합니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표일로부터 1달 이내

하. 기타 자세한 사항은 북부지방산림청 기획운영팀(☎ 033-738-6122)으로 문의해 주시기 바랍니다.

응시자 제출서류 총괄표

성 명	생년월일	근무예정부서

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
① 응시자 제출서류 총괄표(필수)	□ 제출	□ 미제출
② 공무직 근로자 지원서(필수)	□ 제출	□ 미제출
③ 자기소개서 및 지원동기 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
④ 직무수행계획서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑤ 개인정보 및 수집 및 이용 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑦ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑧ 주민등록초본 1부(필수) * 남자의 경우 병역사항 기재된 것	□ 제출	□ 미제출
⑨ 경력(재직)증명서 1부(해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑩ 관련 자격증 사본 1부(해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑪ 장애인 등록증 1부(해당자)	□ 제출	□ 미제출

2024.     .     .

성명:                (서명)

북부지방산림청장 귀하

응시원서 작성 요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 응시원서는 다음의 사항을 참고하여 작성하여 주십시오

① 지원부서 : 정확히 기재

② 성명ㆍ연락처ㆍ전자우편 : 정확히 기재

③ 병역사항ㆍ복수국적 여부 : 해당하는 곳에 정확히 ‘ √ ’ 기재

④ 현 주 소 : 현재 거주하는 곳을 ‘도로명 주소’로 정확히 기재

⑤ 장 애 인 : 대상 여부 기재, 해당할 경우 증빙서류 제출

⑥ 경력ㆍ학력ㆍ자격 : 응시 직종 관련 경력ㆍ학력ㆍ자격 사항만 기재, 별도 증빙서류 제출 필수

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

※ 이력서에 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(기재 착오, 누락 또는 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

붙임1		공무직근로자 지원서

1. 인적사항
응시직종	산불재난특수진화대원	접수번호*	미기재
지원부서
성명	(한글)	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음
	(한자)
현주소 (거주지)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
장애인	□ 대상 □ 비대상 ※ 장애인의 경우 증명서 첨부	복수국적 여 부	□ 해당 □ 미해당

2. 경력사항 ※ 기입 후 경력(재직)증명서 첨부
* 응시직종 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무기관	근무기간	근무부서	담당업무

3. 자격사항 ※ 기입 후 자격증 사본 첨부
* 응시직종 별 인정되는 우대 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	발급기관	취득일자	자격증명	자격번호	발급기관	취득일자

* 접수번호는 미기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년       월       일

지 원 자 :                (서명 또는 인)

붙임2		자기소개서 및 지원동기

자기소개서 및 지원동기(A4 1장 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 시험공고에 명시된 담당 예정 업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원동기, 성장 과정, 주요 경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품,
직장 구성원으로서의 바람직한 태도, 취미활동) 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 작성요령

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 1매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 12포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

2024년     월       일

지 원 자 :                (서명 또는 인)

붙임3		직무수행계획서

직무수행계획서(A4 1장 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

1. 예정 직무 관련 경험을 기술

※ 작성요령

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 1매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 12포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

2. 예정 직무 관련 업무 수행과정에서 어려움을 겪었을 때 어려움을 극복했던 경험 위주로 기술

3. 향후 예정 직무 관련 직무수행계획을 기술

2024년     월       일

지 원 자 :                (서명 또는 인)

붙임4		개인정보 제공 및 이용 동의서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

□ 개인정보의 수집 ･ 이용

① 수집･이용 목적

- 채용 신청자 본인 확인 및 증빙자료 진위 검증 등

② 수집･이용 항목 : 소속, 직급(직위), 성명, 주민등록번호, 연락처, 자격증 등

③ 보유기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년, 개인정보 활용목적 달성 후 공공기록물                    관리에 관한 법률에 따라 보유 후 폐기

④ 동의하지 않을 권리 및 미동의시 불이익

- 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으나,

- 미동의시 채용 부적합으로써 채용심사가 불가능 할 수 있음

정보 수집 ･ 이용에 동의 합니까?   [  ] 동의 합니다   [  ] 동의하지 않습니다

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할출입국· 외국인청(사무소)	공무직 근로자 채용관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무직 근로자 채용관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

정보 수집 ･ 이용에 동의 합니까?   [  ] 동의 합니다   [  ] 동의하지 않습니다

□ 주민등록번호의 처리 동의

○ 위 개인정보의 수집ㆍ이용과 같은 내용으로 주민등록번호를 처리하고 있습니다.

주민등록번호 처리에 동의 합니까?    [  ] 동의 합니다    [  ] 동의하지 않습니다

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 개인정보보호법 제15조 및 제24조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

2024년     월      일

동의인

(서명 또는 인)

북부지방산림청장

귀하

붙임5		자격요건 검증을 위한 동의서

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직종	산불재난특수진화대원
생년월일	. .	지원부서

본인은 북부지방산림청에서 시행하는 공무직 근로자 공개경쟁채용시험 응시자로서 북부지방산림청장이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사 담당 업무관계자에게 제공 및 공개ㆍ활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명ㆍ날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024년     월     일

성  명 :                   (서명)

북부지방산림청장 귀하

붙임6		비위면직자 등 취업제한관련 체크리스트

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2024년 월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)

<해당되는 문항 □에 체크>

붙임7		체력검정 평가기준

남자

구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
육상 중거리 (1,200m)	4분10초 이내	4:11∼ 4:26	4:27∼ 4:42	4:43∼ 4:58	4:59∼ 5:14	5:15∼ 5:30	5:31∼ 5:46	5:47∼ 6:02	6:03∼ 6:18	6분19초 이후
사낭 나르기 (무게20kg, 50m)	18.0초 이내	18.1∼ 19.0	19.1∼ 20.0	20.1∼ 21.0	21.1∼ 22.0	22.1∼ 23.0	23.1∼ 24.0	24.1∼ 25.0	25.1∼ 26.0	26.1초 이후
호스 끌어당기기 (무게20kg, 50m)	35.0초 이내	35.1∼ 36.0	36.1∼ 37.0	37.1∼ 38.0	38.1∼ 39.0	39.1∼ 40.0	40.1∼ 41.0	41.1∼ 42.0	42.1∼ 43.0	43.1초 이후
팔굽혀펴기 (2분)	86회 이상	85∼ 81	80∼ 76	75∼ 71	70∼ 66	65∼ 61	60∼ 56	55∼ 51	50∼ 46	45회 이하
윗몸일으키기 (2분)	75회 이상	74∼ 72	71∼ 69	68∼ 66	65∼ 63	62∼ 60	59∼ 57	56∼ 54	53∼ 51	50회 이하
여자
구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
육상 중거리 (1,200m)	5분14초 이내	5:15∼ 5:30	5:31∼ 5:46	5:47∼ 6:02	6:03∼ 6:18	6:19∼ 6:34	6:35∼ 6:50	6:51∼ 7:06	7:07∼ 7:22	7분23초 이후
사낭 나르기 (무게20kg, 50m)	22.0초 이내	22.1∼ 23.0	23.1∼ 24.0	24.1∼ 25.0	25.1∼ 26.0	26.1∼ 27.0	27.1∼ 28.0	28.1∼ 29.0	29.1∼ 30.0	30.1초 이후
호스 끌어당기기 (무게20kg, 50m)	39.0초 이내	39.1∼ 40.0	40.1∼ 41.0	41.1∼ 42.0	42.1∼ 43.0	43.1∼ 44.0	44.1∼ 45.0	45.1∼ 46.0	46.1∼ 47.0	47.1초 이후
팔굽혀펴기 (2분)	66회 이상	65∼ 61	60∼ 56	65∼ 51	50∼ 46	45∼ 41	40∼ 36	35∼ 31	30∼ 26	25회 이하
윗몸일으키기 (2분)	63회 이상	62∼ 60	59∼ 57	56∼ 54	53∼ 51	50∼ 48	47∼ 45	44∼ 42	41∼ 39	38회 이하

비고

1. 체력검정평가 기준 중 어느 한 과목이라도 과락(1점) 과목이 있을 경우에는 탈락(이후 타 과목 응시 불가)

2. 5과목 점수 합계가 20점 미만인 경우에도 불합격

3. 사낭 나르기와 호스 끌어당기기는 측정된 수치 중 소수점 둘째자리 이하를, 육상 중거리는 소수점 첫째자리 이하를 버린다.

4. 호스 끌어당기기는 무게 20kg의 물통을 13mm호스에 연결하여 50m를 끌어당기는 시간을 측정

5. 팔굽혀펴기는 양팔을 어깨넓이 정도 벌리고 다리는 붙인 상태에서 가슴을 측정기구까지 내려 측정(센서 감지 또는 경적  벨울림 등) 후 팔을 완전히 편 상태를 1회로 한다. 단, 무릎 또는 배가 바닥에 닿을 경우 회수로 인정하지 아니한다.

6. 윗몸일으키기는 양발을 5cm 정도 벌리고 무릎을 직각으로 세우고 양손을 머리 뒷쪽에 깍지 낀 상태에서 등이 바닥에 닿았다가 팔꿈치가 무릎에 닿은 상태를 1회로 한다. 단 허리 반동을 이용하거나, 깍지 낀 손이 빠진 상태일 경우 회수로 인정하지 아니한다.

* 실기시험 시 런닝화를 착용하시기 바라며(축구화, 스파이크 착용 불가), 압박스타킹, 장갑 등 실기시험에 영향을 미치는 보조 장구 등은 사용할 수 없습니다.