강원특별자치도양구교육지원청 공고 제2025 - 90 호

2026년 학교운동부지도자(테니스) 채용 공고

강원특별자치도양구교육지원청 학교운동부지도자(테니스) 공개채용을 아래와 같이 공고합니다.

2025년  12월  1일

강원특별자치도양구교육지원청교육장

1		채용직종 및 채용인원

채용직종	채용인원	업무 내용	근무지
학교운동부지도자 (테니스)	1명	○ 테니스부 연습지도 및 선수 관리 ○ 테니스규합선수 인솔 및 관리 전반 ○ 각종 테니스대회 운영 및 지원 ○ 학교장이 지시하는 체육경기활동 관련 기타 업무	양구 초등학교

2		근무조건

가. 신    분: 학교운동부지도자

나. 임용권자: 양구교육지원청교육장

다. 임용기간: 2026. 1. 1. ~  2026. 12. 31.

라. 근로시간:주 40시간

※ 근로일 및 근무시각은 근무지기관의 자체 근무시간을 따름

마. 보수

○ 임금 형태 : 월급제

○ 월 기본급 : 매년도 교육공무직 보수표에 준하여 적용, 4대보험 본인부담금 포함

※ 2025년 기준: 월 2,139,390원(1~3등급 통합)

○ 처우개선수당 : 처우개선계획에 따라 변경될 수 있으며, 수당별 지급기준 충족시 지급(명절휴가비, 정액급식비, 가족수당, 자녀학비보조수당 등)

바. 근무지 : 양구초등학교

3		응시자격

.

가. 응시자격요건: 만18세 이상인 자(단, 만60세 미만인 자)로서 아래 조건에 해당하는 자       1) 고등학교 졸업이상 학력을 소지한 자로 아래 응시 자격조건 중 1개 이상의 자격을 보유한 자

① 해당 경기종목(테니스) 전문스포츠지도사 자격보유자

② 해당 경기종목(테니스) 생활스포츠지도자 자격보유자

2) 강원특별자치도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙 제8조(임용결격 사유)와 제19조(정년)의 규정에 해당되지 않는 자

1.「지방공무원법」 제31조에 해당하는 사람

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 비위면직자

3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 성범죄자

4.「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 아동학대 관련 범죄전력자

5. 그 밖의 관계 법령에서 정하는 임용 제한 사유에 해당하는 사람

나. 필수자격 및 우대조건

채용직종	필수자격	우대 경력
학교운동부지도자 (테니스)	응시자격요건 1)에 해당하는 자격 중 상위자격 1개만 인정	해당종목 학교 및 교육기관 근무경력

※ 경력증명서에 주당 근무시간 정확히 기재하여 주시기 바람

- (경력 인정) 학교(강원특별자치도교육청소속 교육기관)의 학교운동부(테니스부)지도자 경력만 인정

- (경력 미인정 예) 학교(교육기관) 외 지도자 경력은 미인정, 강사 직종(방과후 강사 또는 스포츠강사 등) 미인정

다. 취업지원대상자의 채용시험 가점 적용

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지원대상자는 각 전형의 과락 기준점 이상을 득점한 사람에 한하여, 만점의 일정비율(1% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가점

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용예정인원의 30%를 초과 할 수 없으며, 채용예정인원이 4명 이상인 시험단위에서만 가점에 의한 합격이 가능

- 가점을 받고자 하는 자는 취업지원대상자 여부와 가산비율을 응시자 본인이 확인하여 응시원서에 가점대상 및 가점비율을 기재하여야하며, 취업지원대상자 증명서를 응시원서 접수기간 내에 제출

4		접수기간 및 전형일정

추진 사항	일 정	기관/방법	비 고
채용계획 공고	2025. 12. 1.(월)	양구교육지원청 홈페이지, 일자리지원센터, 도교육청 홈페이지공고
응시원서 접수	2025. 12. 2.(화) 09:00 ~ 2025. 12. 9.(화) 17:00	양구교육지원청 행정과 방문접수 또는 전자우편 접수
1차 합격자발표	2025. 12. 10.(수)	개별통보
심층면접시험(2차)	2025. 12. 11.(목)	양구교육지원청 지정장소
최종합격자 발표	2025. 12. 15.(월)	개별통보

※ 방문접수처: 강원특별자치도 양구군 양구읍 관공서로 32 양구교육지원청 행정과 총무팀 교육공무직 담당자

※ 전형일정은 해당 기관의 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있으며, 최종합격자 발표이후라도 임용 결격 사항이 있으면 합격이 취소될 수 있음.

5		전형방법

가. 제1차 서류심사

1) 제1차 서류전형은 성적을 합산한 점수의 고득점자 순으로 함

2) 합격자수는 채용인원의 2배수로 선발

3) 제1차 서류전형의 합격선에 동점자가 있을 경우 우수한 인재 채용 기회 확대를 위하여 1차 전형의 동점자는 모두 합격처리함

나. 제2차 면접심사

제1차 서류심사 합격자에 한하며 학교운동부지도자로서의 자질과 소양 및 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증하되 면접 심사 만점의 50%미만인 자는 과락으로 불합격 처리함

다. 최종합격자 결정

1) 최종합격자는 1차 서류(45점)와 제2차 면접(55점)심사를 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발

2) 합격선에 동점자가 있을 경우 취업지원 대상자는 법령*에 의거하여 취업지원대상자를 우선하나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항은 채용시험에서 가점은 부여하되 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없도록 한 것으로, 이는 소수인원을 선발하는 직렬에서 국가유공자 등 가점합격자가 과다 합격하여 일반응시자의 평등권과 공무담임권이 침해하게 된다는 지적을 반영하여 동점자의 경우 면접점수 고득점 순, 경력점수 고득점 순으로 선발

3) 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

4) 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있음.

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등이 발생할 경우 차순위 합격자를 추가합격자로 결정하며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함

6		제출서류

가. 기 간: 2025. 12. 2.(화) 09:00 ~ 2025. 12. 9.(화) 17:00

나. 장 소: 강원특별자치도양구교육지원청 행정과(본관 1층) 총무팀 공무직인사담당자

다. 접수방법: 본인 방문접수 또는 전자우편(e-mail)접수만 가능 ※우편접수, 대리접수 불가

1) 본인방문 접수 시

- 토, 일요일, 공휴일을 제외한 접수 기간 내 우리지원청으로 본인이 직접 방문하여 접수

(※ 우편접수 및 대리접수 불가, 2025. 12. 9.(화) 17:00 15:00 이후 접수 불가)

- 방문접수 후 서류 수정이 불가하며, 전자우편으로 중복 및 수정접수 불가

2) 전자우편 접수 시

- 접수서류 원본 일체를 스캔하여 2025. 12. 9.(화) 17:00까지 담당자 전자우편으로 제출  ※ 담당자 전자우편주소: semi9379@korea.kr

- 2025. 12. 9.(화) 17:00까지 담당자에게 도착한 전자우편까지만 접수 처리되며, 접수마감일 17:00 이후 도착한 전자우편은 접수 불가

- 최초 제출분에 대해서만 접수처리하므로, 제출에 신중을 기하시기 바람

(※ 제출 시 서류 누락 및 기재오류에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음)

- 원본 서류는 추후 최종 합격 시 제출

- 전자우편 제출 후 반드시 (033)480-1412로 연락하여 접수여부 확인 바람

- 전자우편으로 제출하여 접수한 경우, 방문접수 불가

라.  제출서류

1) 접수 시

- 응시원서 및 자기소개서 1부

- 개인정보의 수집·이용 동의서 1부

- 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

※ 경력증명서 발급, 제출 시 유의 사항

▪ 2개 이상의 학교(기관)에서 근무한 경력이 있는 자는 각 학교(기관)별로 경력증명서를 발급 받아 제출해야 함

▪ 응시원서의 경력란 작성 시 기재 오류로 인한 불이익을 당하지 않도록 유의

- 자격증 사본 1부

- 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

- 최종학교 졸업증명서 1부

2) 최종합격 시(추후 상세안내)

- 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 동의서 1부

- 주민등록 등본 1부

- 급여 통장사본 1부

- 채용 건강검진 대체 통보서 1부(국민건강보험공단 누리집에서 발급)

▪ 검진일로부터 6개월 이내 흉부촬영 결과 항목‘정상’ 또는 ‘비활동성폐결핵’ 소견인 경우에 한함또는 결핵검사결과서 1부(보건소에서 검사)

▪ 최종합격 통보 후 1주일 이내 흉부검사 항목‘정상’ 소견인 경우에 한함(최종합격자가 검사비용 청구 시, 구인자 부담)

마. 경력증명서 발급․제출 시 유의 사항

1) 시간제 근무 경력은 주 40시간 기준으로 비례 적용한 경력을 인정함

2) 경력증명서에 주당 근무시간 정확히 기재하여 주시기 바람

3) 공고문 상의 경력 인정에 관한 사항은 채용과정에서 서류심사를 위하여 정한 사항으로 교육공무직의 전임경력 인정범위와는 다름

4) 응시원서의 경력란 작성 시 기재 오류로 인한 불이익을 당하지 않도록 유의

7		채용서류의 반환

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의하여 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인하여 반환합니다.

나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일간으로 하며, 반환 청구기간 이후에는 채용서류는 파기합니다.

다. 반환 청구방법

1) 우편: 채용서류 반환 청구서 및 반환 우편봉투(등기우표 부착)를 동봉하여 청구

2) 방문: 채용서류 반환 청구서 및 본인 신분증 지참하여 직접 방문

8		유의사항

가. 자격사항에 기술한 자격에 대해서는 자격증 사본을 첨부.

나. 접수된 서류는 공개하지 아니하며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 모든 불이익은 응시지원자 본인의 책임임.

다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

마. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

사. 문의처: 양구교육지원청 행정과 (담당자 전세미 ☎ 033-480-1412)

[서식1]

응 시 원 서

지원 분야	접수 번호 ※작성하지 말 것
학교운동부지도자(테니스)

사진부착 (6개월 이내) 3.5㎝×4.5㎝			인적사항		성명	한 글				생년월일				성별
					현 주 소			(우: ) 강원도 시․군 읍․면․동 읍・면・동까지만 기재하시기 바랍니다.
					생활근거지
					휴대폰 또는 자택전화
경력사항	근 무 기 간							기관명(부서명)		직위		담당업무			퇴직사유
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
자 격사항	업무관련								기타 업무 관련
	자격명			취득일자			발급기관명		자격명		취득일자		발급기관명
위와 같이 학교운동부지도자 채용에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2025년 월 일 작성자 : (서명)

[서식2]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 12, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2025년   월    일

작 성 자 : O O O (인)

<서식3>

【 개인정보의 수집·이용 동의서 】

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부 자료 : 개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                        (인)

※ 첨부 자료

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

강원특별자치도양구교육지원청 학교운동부지도자 채용 업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려 드립니다.

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

가. 수집목적 : 강원특별자치도양구교육지원청에서는 학교운동부지도자 채용업무 처리에 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 응시에 필요한 자격 및 경력

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 영구 보관

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집된 개인정보는 강원특별자치도양구교육지원청 학교운동부지도자 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

[서식4]

경 력 증 명 서

제    호

인적사항	성 명			(한글)							생년월일
				(한자)
	주 소
경력사항	직 종 명					근무기간(주당 근무시간 정확히 기재)									근 무 부 서
						부 터			까 지				주당 근무시간
휴직사항	휴직종류					부터				까지					비고
근무년한	년 월 일						최종직종
퇴직사유
상벌사항	포 상											징 계
	년월일		종 류					시 행 청				년월일		종 류		시 행 청
용 도
위의 사실을 확인합니다. 년 월 일 ○ ○ 학 교 장 (직인)
담당부서
담 당 자		(인)
연 락 처

※ 신청인이 주민번호 기재를 요구할 경우 생년월일 대신 주민번호를 기재함

<서식 5>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도양구교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]