북부지방산림청 공고 제2018-19호

2018년  제1회 북부지방산림청 무기계약근로자 채용 공고문

「산림청 무기계약근로자 관리규정」 제8조에 따라 2018년 제1회 북부지방산림청 무기계약근로자 채용 시험계획을 다음과 같이  공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2018년 1월 31일

북부지방산림청장

1	채용 분야 및 인원

직종	근무부서	인원	담당직무내용
행정실무원 (사무보조)	북부지방산림청 산림재해안전과 (강원 원주시 혁신도시 내 소재)	1명	· 산림행정실무, 공무원 업무 보조 · 대장관리ㆍ전산자료 입력, 문서수발, · 기타 행사 ･ 행정보조 업무
시설관리원 (청사시설)	홍천국유림관리소 (강원 홍천군 홍천읍 소재)	1명	· 청사 내ㆍ외부 환경미화 · 청사 시설 유지관리 · 기타 행정보조 업무
	서울국유림관리소 (서울시 성북구 소재)	1명
시설관리원 (양묘장)	춘천국유림관리소 산간양묘장 (화천군 간동면 소재)	1명	· 양묘업무지원 · 양묘장 시설관리 · 기타 행정보조 업무
	홍천국유림관리소 산간양묘장 (홍천군 내면 소재)	1명
	민북지역국유림관리소 산간양묘장 (양구군 동면 소재)	1명
시설관리원 (청사시설)	인제국유림관리소 자작나무명품숲 (인제군 기린면 소재)	1명	· 시설관리, 탐방프로그램 운영 · 식생조사 업무 보조 · 기타 행사ㆍ행정보조 업무
	인제국유림관리소 점봉산생태관리센터 (인제군 기린면 소재)	1명
조리원	춘천국유림관리소 (춘천시 신북읍 소재)	1명	· 구내식당 운영 및 관리 · 기타 행사 지원

2	응시자격 요건

가. 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고    그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

⑦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⑧ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 응시 연령 : 만 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 채용분야 업무를 수행할 수 있는 신체건강한 자

라. 거주요건 : 제한 없음(단, 근무예정지 출퇴근이 가능한 자)

마. 최종합격 및 신원조사 후 즉시 근무 가능한 자

바. 우대조건  ※ 기준일 : 최종시험전형일

< 행정실무원(사무보조) >

① 국가기관 및 지방자치단체 사무직 근무 경력 또는 기업체 등에서 산림 관련 업무 근무경력이 있는 자

② 산림관련 자격증 소지자

- 조경ㆍ시설원예ㆍ산림ㆍ식물보호ㆍ자연생태복원ㆍ종자ㆍ임업종묘ㆍ임산가공ㆍ토양환경 기능사 이상

③ 정보화 관련 자격증 소지자

- 정보처리기능사 이상

- 사무자동화산업기사, 정보기술자격(ITQ), 정보기기운용기능사

- 워드프로세서(1~3급), 컴퓨터활용능력(1~3급)

- 인터넷정보관리사(1~3급)

< 시설관리원(청사시설-홍천/서울울국유림관리소 >

① 국가기관 및 지방자치단체 또는 기업체 등에서 건물 관리 또는 환경미화 업무 근무경력이 있는 자

< 시설관리원(청사시설-인제 자작나무숲명품숲/ 점봉산생태관리센터) >

① 국가기관 및 지방자치단체 사무직 근무 경력 또는 기업체 등에서 산림 관련 업무 근무경력이 있는 자

② 산림관련 자격증 소지자

- 조경ㆍ시설원예ㆍ산림ㆍ식물보호ㆍ자연생태복원ㆍ종자ㆍ임업종묘ㆍ임산가공ㆍ토양환경 기능사 이상

③ 정보화 관련 자격증 소지자

- 정보처리기능사 이상

- 사무자동화산업기사, 정보기술자격(ITQ), 정보기기운용기능사

- 워드프로세서(1~3급), 컴퓨터활용능력(1~3급)

- 인터넷정보관리사(1~3급)

< 시설관리원(양묘장) >

① 국가기관 및 지방자치단체 사무직 근무 경력 또는 기업체 등에서 산림 관련 업무 근무경력이 있는 자

② 산림관련 자격증 소지자

- 조경ㆍ시설원예ㆍ산림ㆍ식물보호ㆍ자연생태복원ㆍ종자ㆍ임업종묘ㆍ임산가공ㆍ토양환경 기능사 이상

③ 정보화 관련 자격증 소지자

- 정보처리기능사 이상

- 사무자동화산업기사, 정보기술자격(ITQ), 정보기기운용기능사

- 워드프로세서(1~3급), 컴퓨터활용능력(1~3급)

- 인터넷정보관리사(1~3급)

< 조리원 >

① 조리 관련 근무경력이 있는 자

② 영양사 면허증, 조리기능사(한식ㆍ중식ㆍ일직ㆍ양식 등) 자격증 소지자

※ 공통사항「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대

3	시험 방법

가. 1차 서류전형

○ 자기소개서 및 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

※ 평가기준 : 직무수행능력(관련 분야 근무 경력), 자격증, 자기소개서 충실성 등

○ 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 선정

※ 동점자 발생 시 모두 서류전형 합격자로 선발하며, 응시자가 선발예정    인원의 3배수 미만일 경우 적격, 부적격 판단에 의한 합격자 선정예정

나. 2차 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 지식, 직무이해, 의사표현력, 책임․성실성 등

○ 면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

○ 상순위자가 임용결격사유 등으로 임용되지 않을 경우, 별도 공고 없이 차 순위자를 합격자로 처리함. 단, 3순위까지 임용되지 않을  경우에는 재공고하여 선발

4	응시원서 접수

가. 접수기간 : 2018. 02. 05.(월) ∼ 02. 07.(수)

나. 접수장소 및 문의

○ 북부지방산림청 기획운영팀

- 주소 : (우 26461) 강원도 원주시 배울로 124

- 전화 : 033-738-6121

- 약도 : 산림청 홈페이지「산림청소개 - 소속기관안내-  북부지방산림청-찾아오시는 길」참조

☞ 링크: http://www.forest.go.kr/newkfsweb/html/HtmlPage.do?pg=/intro/intro_05050801.html&mn=KFS_05_05_05_07

다. 접수방법 : 방문 접수 및 우편 제출

○ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출  ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가

○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능함

라. 제출 서류

○ 지원서 1부

○ 자기소개서 및 지원동기, 업무수행계획서 각 1부

○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

○ 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함)

○ 경력(재직)증명서 사본 1부(해당자에 한함)

5	시험 일정

가. 서류전형 : 2018. 02. 08.(목) ～ 02. 13.(화)

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2018. 02. 13.(화)

다. 면접시험 : 2018. 02. 21.(수) ～ 02. 27.(화) 중 실시

라. 최종합격자 발표 : 2018. 02. 28.(수)(예정)

※ 서류전형 합격자 및 면접시험 장소, 최종합격자 발표는 산림청

홈페이지(행정․정책 / 알림마당 / 채용정보)에 게시

7	근무 조건

가. 신   분 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(비공무원)

나. 정    년 : 만 60세

다. 시보기간 : 채용계약 후 3개월

※ 시보기간 중 근무성적이 좋지 않은 경우 계약이 해지될 수 있음

라. 임    금 : 호봉제 (임금수준 : 1호봉 기준 월 1,574,000원)

마. 근무시간 : 주 5일(월∼금), 40시간

바. 기    타

- 정액급식비, 맞춤형 복지포인트, 가족수당, 명절휴가비 등 지급

- 산재보험, 건강보험, 고용보험 및 국민연금 가입

-「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급

8	유의 사항

가. 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

나. 응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

다. 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 무기계약근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

9	채용서류의 반환 등

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령           제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을       확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의       반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수       있음을 알려드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구없이       자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

나. 또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용       서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서[붙임5]를           접수처에 제출하여야 합니다.

라. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기    합니다.

붙임1		무기계약근로자 지원서

1. 인적사항
응시직종 및 부서		접수번호*
성명	(한글)	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음
현주소 (거주지)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
장애인	□ 대상 □ 비대상	복수국적 여 부	□ 해당 □ 미해당

* 장애인인 경우 증명서 첨부

2. 자격사항
* 지원직무 및 우대 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	발급기관	취득일자	자격증명	자격번호	발급기관	취득일자

3. 경력사항
* 지원직종 관련 경력사항만 기입해 주십시오.
직장명	근무기간	근무부서	담당업무	퇴직사유

*접수번호는 미기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2018년      2월      일

지 원 자 :                   (인)

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드프로세서로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

3.『지원서』는 다음의 사항을 참고하여 작성하여 주십시오

① 응시직종 : 행정실무원(사무보조), 시설관리원(청사시설), 조리원 및  근무부서를 선택하여 기재

(예시) 시설관리원(청사시설- 인제 자작나무명품숲)

(예시)시설관리원(양묘장-민북지역국유림관리소)

※ 인제국유림관리소의 경우 ‘자작나무명품숲’과 ‘점봉산생태관리센터’를 구분하여 모집하오니 착오 없으시길 바랍니다.

② 현 주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 경    력 : 행정기관, 민간회사 등 지원 직종 관련분야 근무경력을 기재

④ 자    격 : 지원직종 관련 자격증 및 정보화 관련 자격증명을 기재

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

※ 이력서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

붙임2		자기소개서 및 지원동기

자기소개서 및 지원동기(A4 2장 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

2018년     2월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임3		직무수행계획서

직무수행계획서(A4 1장 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

예정직무 관련 경험을 기술

예정직무 관련 업무 수행과정에서 어려움을 겪었을 때 어려움을 극복했던 경험 위주로 기술

향후 예정직무 관련 직무수행계획을 기술

2018년       2월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임4		개인정보 제공 및 이용 동의서

북부지방산림청은 무기계약근로자를 채용하기 위해 채용지원자의

개인정보를 수집 및 이용할 수 있습니다.

개인정보 수집 근거

: 채용절차 진행

2. 개인정보 수집항목

수집항목 : 성명, 연락처, 전자우편 메일주소, 자격·경력에 관한 사항 등

3. 개인정보의 수집 및 이용기간

: 채용절차 진행기간

4. 동의 거부 시 불이익 내용

: 지원자는 채용과 관련하여 개인정보 제공 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으나, 수집하고자 하는 개인정보 제공 및 이용에 동의하지 않을 경우 채용 일정이 지연되거나 불합격될 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(  ), 동의하지 않음(  )

2018년      2월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임5		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (위 주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2018년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
북부지방산림청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]