양구지역자활센터 직원 채용공고

2024년도 양구지역자활센터의 원활한 자활근로 사업 수행을 위한 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2024 년 3 월 11 일

양구지역자활센터장

1. 채용분야 및 선발 예정인원

직위	직급	인원	응 시 자 격	채용형태	담당예정업무
대리	5급	1명	1. 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자 2. 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자	계약직(3개월 수습기간) 수습기간 포함 1년 계약 근무평가 후 정규직 전환 수습기간 중 5급 호봉산입 및 보수지급	자활센터업무 및 자활근로사업업무 등
사례관리사	계약직	1명	사회복지사 자격 소지자	계약직 2. 채용기간(연장가능) 2024.04.01. ~ 2024.12.31. 3. 근무처 : 양구지역자활센터	자활사례관리 / 자산형성사업 / 게이트웨이

※ 우대 조건 : 자활사업 및 사회복지시설 근무한 경력자, 사례관리 담당 경력자

※ 해당업무 관련 자격을 가진 자 : 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원관련 자격증 소지자

2. 전형방법

① 1차 : 서류전형

② 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한하여 개별 통보함)

③ 최종합격자 개별 통보

3. 접수기간 : 2024. 3. 11.(월) ～ 2024. 3. 25.(월) 18:00까지

4. 접 수 처 : 양구지역자활센터

(양구군 양구읍 비봉로73번길 52, 양구문화복지센터 2층)

E-Mail: yanggujahwal@naver.com

5. 접수방법 : 이메일 및 방문 접수

6. 면접일시 및 장소 : 2024년 3월 28일(목) 14:00

양구지역자활센터

7. 제출서류

① 이력서 1부 - 센터양식  *필수

② 자기소개서 1부 (A4 2매 내외) - 센터양식  *필수

③ 상세경력기술서 1부 - 센터양식  *필수

④ 경력증명서 *필수

⑤ 관련 자격증 사본 1부 *필수

⑥ 최종 학교 졸업증명서 및 학위증명서 각 1부

⑦ 기타 취업관련 증빙서류 각 1부

※ 제출된 필수서류는 서류전형 및 면접전형 자료로 활용되며 반환하지 않습니다.

8. 급    여 : 지역자활센터 종사자 급여기준에 준함.

9. 근무조건 : 주5일(월~금) 09:00 ~ 18:00

10. 근무예정일 : 2023년 4월 1일 월요일

11. 기타사항

① 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 전형결과는 합격자에

한하여  개별 통지함

② 각종 증명서는 사실과 다를 경우 합격을 취소함

③ 기타 사항은 양구지역자활센터 (☎ 033-481-8820 / FAX 033-481-8808)로 문의

이  력  서

<별첨 >

[지원분야 : 5급□, 사례관리사□]

사 진		성 명			(한글)				(영문)
		생년월일					e-mail
		병역사항			(군별)				(계급)
		주 소
		연 락 처					(비상연락처)
학력사항	학교명			소재		기간		전공			졸업여부
경력사항	근무처			직위		기간		담당업무내용
가족사항	성명			관계				연령
자격 및 수료사항	자격 및 수료증명					취득일자					발행처
	개인차량소유		유□ 무□
준비중인 자격·수료 사항 (향후 1년 내 취득 가능한)
이력서 상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 지원자 : (인) 양구지역자활센터장 귀하

자 기 소 개 서

지원자명 :

1. 양구지역자활센터를 선택한 이유

2. 주변사람들이 말하는 본인의 성격

3. 본인의 조직원으로서의 강점

4. 실패의 경험과 극복한 사례

5. 입사 후 2년이 흐른 뒤 자신이 하고 있을 일? (이루고 싶은 업적)

(A4용지 2매 이내 작성)

상세 경력 기술서

지원자명 :

본인의 경력사항에 대해 구체적으로 작성해 주세요.

기관명	담당했던 세부 업무 내용 및 성과

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조 제2항에 정한 법률에 따라 본인의 개인정보 제공 및 활용을 아래와 같이 동의합니다.

○ 개인정보의 이용목적 및 제공 항목

가. 이용목적

□ 입사지원 행정처리 및 입사자 채용업무

□ 입사지원사 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력 증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 업무분배, 기본급, 수당, 휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지·재고

나. 수집 ‧ 이용할 정보의 내용

- 개인 식별정보(증명사진, 성명, 생년월일 등)

- 학력사항, 경력사항, 병역사항, 가족사항, 자격사항 등

○ 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

- 필요시 귀하로부터 제공받은 정보를 청소년상담복지지원법 시행령 제4조 4항의 필수연계 기관 (공공보건의료기관, 보건소, 지방고용관서, 경찰서 등)에 제공할 수 있음

○ 개인정보 보유 및 이용기간

□ 최종입사자에 대하여는 수집 ‧ 이용 동의일로부터 개인정보의 수집 ‧ 이용 목적을 달성할 때까지

- 입사지원자 중 최종입사자를 제외한 나머지 입사 미대상자에 대하여는 채용여부 결정시까지

○ 동의를 거부할 권리 및 거부에 따른 불이익

정보의 주체자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 입사지원신청에 대한 채용업무 과정에서 불이익을 받을 수 있음을 알려 드립니다.

상기 내용에 대해 설명을 충분히 숙지하였으며, 위 내용에 동의합니다.

2024년      월       일    동의자                   (서명)

양구지역자활센터장 귀하