(창원=연합뉴스) 김영만 기자 = 경남은행은 우수 인재의 확충을 위해 신입 행원 100명을 채용한다고 24일 밝혔다.



   채용 분야는 창구 텔러 50명과 중견 행원 50명이다.



   지원서 접수는 창구 텔러가 6월 1일까지, 중견 행원이 6월 8일까지다.

  접수는 경남은행 홈페이지로 하면 된다.



   지원 자격을 보면 창구텔러는 대학 이상, 중견 행원은 4년제 정규대학 이상 졸업자로 전 학년 성적이 평균 B학점 이상이어야 한다.



   중견 행원의 경우는 토익 점수가 700점 이상이거나 이에 준하는 외국어 인증시험 취득자라야 한다.



   그러나 연령과 전공에는 제한이 없다.



   또 경남은행 인턴 수료자 중 근무성적 우수자, 금융관련 자격증 소지자, IT 관련 학과 출신자 등은 우대한다.



   경남은행은 서류전형과 면접, 논술시험 등을 거쳐 6월 28일께 창구텔러 합격자를, 7월 29일께 중견행원 합격자를 각각 발표한다.



   경남은행은 9월에도 비슷한 규모로 추가 채용할 예정이다.



   문의는 경남은행 인사부(☎055-290-8222).



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