(서울=연합뉴스) 윤근영 기자= 한국거래소는 올해 신입사원의 20% 정도를 지방대학 출신으로 뽑을 방침이라고 30일 밝혔다.



   또 청년인턴, 여성, 국가유공자 및 장애인 등에 대한 채용목표제도 실시한다고 설명했다.



   거래소는 작년에 13명의 신입사원을 뽑았으나 올해는 청년 일자리 창출과 신성장 동력사업의 원활한 추진을 위해 채용규모를 25명으로 늘렸다고 말했다.



   원서는 다음달 5∼14일 홈페이지(www.krx.co.kr)를 통해 접수한다.



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